台北Office， in house職缺，請透過104或下列email投遞履歷。

--台北職缺1：
【AS 程式設計師】 / Flash Action Script 3 Developer （1名）
喜好研發與創新。
熟AS3程式設計資歷1~2年以上, 具資料庫經驗尤佳。

--台北職缺2：
【業務企劃】 / Account Executive (Senior)（1名）

數位廣告企劃或執行經驗1~2年以上。
具備企劃案撰寫及業務溝通能力，
喜好創意、溝通、發想、與團隊合作。

--台北職缺3：
【網頁設計師】Web Designer (Senior)（1名）

數位廣告設計或網頁設計經驗3~4年以上。
熟Fla, Psd, Ai, Dw...
Layout視覺表現強，喜好創意、溝通、發想、與團隊合作。

--台北職缺4：
【數位媒體企劃】Digital Media Planner (Senior)（1名）

數位廣告媒體企劃經驗2~3年以上。
熟悉(台灣)Yahoo, MSN, Google, facebook 及其他媒體，
擅長媒體策略規劃與KPI管理。

請依照下列部門及信箱投遞履歷。
...

有個朋友K，任職某品牌的行銷部門，
K是負責與廣告公司安排行銷策略的，
也就是廣告公司的客戶、亦稱廣告主。

K負責的品牌擁有1500個銷售端點，不算太小，當然也擁有固定的消費者，
...

我相信，DISQUS 這類 社交行銷 (Social Marketing) 方面的創意和作法，
日後會更被廣泛發展和利用的。
...

TLC的節目，共八集。只有一季（台灣目前上演到第五集）

他結合了美食和毒蛇競賽節目的兩種特色，
但在我眼裡看來，卻像是一場創意與管理之間的戰爭。
...

經營之路不可能永遠都是順遂的，一家公司的發展目標也總會不斷修正，才能符合時勢所趨，甚至是開創時勢。期待大家都能以正面的能量，維持初創業時的信念。

共勉之

johs 2012-04-06

---原文貼於 2010-10-21 18:17:00---

親愛的未來員工，很感謝您對桑河數位提出這麼厲害的問題。
我的回答如下：
...

大家好，我是Johs，

這篇文章，是郭台銘對員工的春節文告(好像是2010年的)，
他依照順序，指出四種不同的角色該用怎樣的方式和態度來面對事情。
看完之後你有什麼感想呢？我的感想放在最後面。

一、如果
（1）妳只是接電話，告訴客戶「不知道、沒辦法」。
...