桑河數位徵人需求2012-05
[ 2012-04-26 23:27:00 | 作者: joooooohs ]
台北Office， in house職缺，請透過104或下列email投遞履歷。
--台北職缺1：
【AS 程式設計師】 / Flash Action Script 3 Developer （1名）
喜好研發與創新。
熟AS3程式設計資歷1~2年以上, 具資料庫經驗尤佳。
--台北職缺2：
【業務企劃】 / Account Executive (Senior)（1名）
數位廣告企劃或執行經驗1~2年以上。
具備企劃案撰寫及業務溝通能力，
喜好創意、溝通、發想、與團隊合作。
--台北職缺3：
【網頁設計師】Web Designer (Senior)（1名）
數位廣告設計或網頁設計經驗3~4年以上。
熟Fla, Psd, Ai, Dw...
Layout視覺表現強，喜好創意、溝通、發想、與團隊合作。
--台北職缺4：
【數位媒體企劃】Digital Media Planner (Senior)（1名）
數位廣告媒體企劃經驗2~3年以上。
熟悉(台灣)Yahoo, MSN, Google, facebook 及其他媒體，
擅長媒體策略規劃與KPI管理。
請依照下列部門及信箱投遞履歷。
...
請按讚繼續玩「百萬粉絲團手法破解」一文之我見
[ 2012-04-20 12:22:00 | 作者: joooooohs ]
鮪魚星球人前幾天 分享了 這篇文章，
「44天增加100萬新粉絲，『好事多俱樂部』百萬粉絲團手法破解！」
原文寫說：
1. 導流強化原本 某.com.tw網站，這樣排名會衝很快
...
DISQUS 的應用思考-網站留言回覆管理工具
[ 2012-04-20 11:23:00 | 作者: joooooohs ]
我相信，DISQUS 這類 社交行銷 (Social Marketing) 方面的創意和作法，
日後會更被廣泛發展和利用的。
...
Z1Star 網路基因作品：[旁氏] Pond’s Love Radio
[ 2012-04-10 22:27:00 | 作者: joooooohs ]
TLC的節目，共八集。只有一季（台灣目前上演到第五集）
他結合了美食和毒蛇競賽節目的兩種特色，
但在我眼裡看來，卻像是一場創意與管理之間的戰爭。
...
未來員工對桑河數位的五個提問
[ 2012-04-06 02:42:00 | 作者: joooooohs ]
我曾寫了這麼一篇自我勉勵的文章，如今我感受到，雖然經營之路困難重重，咱的發展目標和任務也不斷修正，但我的信念仍跟當時的信念一樣，沒變過，而且TMD更加正面了。
johs 2012-04-06
---原文貼於 2010-10-21 18:17:00---
親愛的未來員工，
很感謝您對桑河數位提出這麼厲害的問題。
我的回答如下：
...
johs 2012-04-06
---原文貼於 2010-10-21 18:17:00---
親愛的未來員工，
很感謝您對桑河數位提出這麼厲害的問題。
我的回答如下：
...
郭台銘對員工的春節文告
[ 2012-04-06 02:19:00 | 作者: joooooohs ]
大家好，我是Johs，
這篇文章，是郭台銘對員工的春節文告(好像是2010年的)，
他依照順序，指出四種不同的角色該用怎樣的方式和態度來面對事情。
看完之後你有什麼感想呢？我的感想放在最後面。
一、如果
（1）妳只是接電話，告訴客戶「不知道、沒辦法」。
...
這篇文章，是郭台銘對員工的春節文告(好像是2010年的)，
他依照順序，指出四種不同的角色該用怎樣的方式和態度來面對事情。
看完之後你有什麼感想呢？我的感想放在最後面。
一、如果
（1）妳只是接電話，告訴客戶「不知道、沒辦法」。
...
近日消息2012-3-30
[ 2012-03-30 15:27:00 | 作者: joooooohs ]
台北好熱，熱到我把外衣放在Z1Star新辦公室，忘了帶回桑河。
＊以下幾件事情與各位報告：
1. 台北 Z1Star 辦公室已經順利開工了（有燒香有保佑）
地址：樂利路72巷21號。
開幕活動的時間另議，也請期待我們接下來的業內計畫。
2. 上海 Z1Star 將在4月～5月之間開工。
初期的夥伴大致已經找齊。
若您是策劃或AS，或日後想與Z1Star 合作、或一起工作。
仍可以投遞履歷給上海Z1Star 的合夥人Calvin。
電郵：calvin@z1star.com
QQ 給Johs 也是可以的。
3. 上海的朋友還請加我QQ號～please～（人生地不熟，我需要各方好友）
Johs的QQ號：2376418477 （加我時，跟我說一下你是誰）
Johs的微博：http://www.weibo.com/u/1800366194
4. Johs 已沒有用MSN，
聯繫Johs 請用Email, facebook, WhatsAPP, QQ, 微信, LINE, ...
＊以下幾件事情與各位報告：
1. 台北 Z1Star 辦公室已經順利開工了（有燒香有保佑）
地址：樂利路72巷21號。
開幕活動的時間另議，也請期待我們接下來的業內計畫。
2. 上海 Z1Star 將在4月～5月之間開工。
初期的夥伴大致已經找齊。
若您是策劃或AS，或日後想與Z1Star 合作、或一起工作。
仍可以投遞履歷給上海Z1Star 的合夥人Calvin。
電郵：calvin@z1star.com
QQ 給Johs 也是可以的。
3. 上海的朋友還請加我QQ號～please～（人生地不熟，我需要各方好友）
Johs的QQ號：2376418477 （加我時，跟我說一下你是誰）
Johs的微博：http://www.weibo.com/u/1800366194
4. Johs 已沒有用MSN，
聯繫Johs 請用Email, facebook, WhatsAPP, QQ, 微信, LINE, ...
Z1Star徵人需求（台北及上海）2012-03
[ 2012-03-08 01:49:00 | 作者: joooooohs ]
Z1Star 徵人需求
1. 上海 Z1Star 海賊團 徵夥伴。
以下能力擇一即可：有彈性，擅使刀、愛說謊、懂烹飪、知風向、熟歷史、能醫病、會造船、愛音樂。
惡魔果實能力者尤佳。
詳情參考Z1Star或不來梅的部落格。http://blog.bremen.com.tw/
履歷投遞：calvin@z1star.com
投遞期限：2012-3-30
.
2. 台北 桑河數位「經營戰略室」需要Digital Planner
負責 APP、Web2.0、EC 單項或多項專案規劃，需英文讀寫流利。
正職為主、兼職可，需有豐富數位專案經驗，並可帶執行(製作)。
(本職位 Report to Johs)
履歷投遞：service@shanger.com.tw
投遞期限：2012-3-30
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1. 上海 Z1Star 海賊團 徵夥伴。
以下能力擇一即可：有彈性，擅使刀、愛說謊、懂烹飪、知風向、熟歷史、能醫病、會造船、愛音樂。
惡魔果實能力者尤佳。
詳情參考Z1Star或不來梅的部落格。http://blog.bremen.com.tw/
履歷投遞：calvin@z1star.com
投遞期限：2012-3-30
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2. 台北 桑河數位「經營戰略室」需要Digital Planner
負責 APP、Web2.0、EC 單項或多項專案規劃，需英文讀寫流利。
正職為主、兼職可，需有豐富數位專案經驗，並可帶執行(製作)。
(本職位 Report to Johs)
履歷投遞：service@shanger.com.tw
投遞期限：2012-3-30
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Rich Media Rocks 2012，我人生中感觸最深的一次演講
[ 2012-02-24 00:25:00 | 作者: joooooohs ]
「對創意不重視的數位廣告，等於一首沒有吉他的搖滾樂，飆不出高音。」
Rock!
Johs 是今天MSN Rich Media Rocks (台灣)的演講嘉賓。
(感謝大家的前來，也謝謝大家原諒我 "像Rocker 一樣任性的離席")
因為一些緣故，已將本文全部內容移除。...
對不起，我不是故意拒絕妳的。
[ 2012-02-23 22:11:00 | 作者: joooooohs ]
對不起，我不是故意拒絕妳的。
桑河對每一個客戶品牌的服務，
都是從桑河內部的「品牌戰略室 (War Room)」開始啟動，
我們會從品牌的現況開始分析，深入了解每一個品牌。
我們必須一直採用BOE ...
桑河對每一個客戶品牌的服務，
都是從桑河內部的「品牌戰略室 (War Room)」開始啟動，
我們會從品牌的現況開始分析，深入了解每一個品牌。
我們必須一直採用BOE ...
CIA練習-1: 清楚描述你的消費者
[ 2012-02-04 01:26:00 | 作者: joooooohs ]
筆者：桑河數位科技 / Johs
Target Audience Profile 的描述工作，可以用在很多領域，不只是廣告、設計，
希望這篇文章，可以幫助客戶和自己一起邁向更專業的創意思考。
練習題：
＊請描述「太陽馬戲團」的主力消費族群(TA)。
＊請描述每週購買3次以上City Cafe 咖啡的主力消費族群。
＊請描述購買「想購買50吋以上LED電視機」的主力消費族群。
＊請描述每個月都會「用電話訂購外送速食(如麥當勞、Pizza)至少1~2次」的主力消費族群....
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Target Audience Profile 的描述工作，可以用在很多領域，不只是廣告、設計，
希望這篇文章，可以幫助客戶和自己一起邁向更專業的創意思考。
練習題：
＊請描述「太陽馬戲團」的主力消費族群(TA)。
＊請描述每週購買3次以上City Cafe 咖啡的主力消費族群。
＊請描述購買「想購買50吋以上LED電視機」的主力消費族群。
＊請描述每個月都會「用電話訂購外送速食(如麥當勞、Pizza)至少1~2次」的主力消費族群....
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缺點是優點被放大的結果（續：職場新人的通病）
[ 2012-02-03 00:59:00 | 作者: joooooohs ]
不久前 Johs 寫了 職場新人的通病(上) 與 職場新人的通病(下) 這兩篇文章。
但是，你知道嗎？
很多缺點是從「優點」來的，
Maybe當初錄取這位新人的條件，就正是因為這些優點呢！
傻...傻...傻....傻了吧....什麼叫做：缺點是從優點來的！
Johs 第一次聽到這句話的時候，也是X媽的一頭霧水....
當時，是一位神經語言學的專家告訴我：「缺點是優點被放大的結果。」
我想講2個很簡單的例子，讓大家更容易理解：...
但是，你知道嗎？
很多缺點是從「優點」來的，
Maybe當初錄取這位新人的條件，就正是因為這些優點呢！
傻...傻...傻....傻了吧....什麼叫做：缺點是從優點來的！
Johs 第一次聽到這句話的時候，也是X媽的一頭霧水....
當時，是一位神經語言學的專家告訴我：「缺點是優點被放大的結果。」
我想講2個很簡單的例子，讓大家更容易理解：...
大陸人在台灣－孤島與高牆（轉載）
[ 2012-02-03 00:42:00 | 作者: joooooohs ]
（Joooooohs 移掉了原文的前半段，完整版請自行google）
本文作者：【蔡博藝／浙江湖州】
就我目前生活範圍所及的同齡人裡，台灣同學講起台灣時，都會很驕傲地說，台灣民主又自由，大家的論調幾乎都一樣，讓我很懷疑這句話有沒有被光榮地寫入台灣的教科書。很多人很愛很愛台灣，愛到眼裡揉不進沙子。
某天和台灣同學晚飯後，扯到了點政治問題.....(略)。這時先前那位令我震撼的女生說，她們這一代台灣人很少關心政治，台灣發生了什麼大事很多人都不關心，不像我們還會去關注國家和社會。
我說，應該是因為生活的太幸福了吧。
她點點頭，然後，猶豫了一下說：「我不得不講實話了，現在的台灣小孩子很多都是無腦。」於是，我再次被她結結實實地震撼到了。...
本文作者：【蔡博藝／浙江湖州】
就我目前生活範圍所及的同齡人裡，台灣同學講起台灣時，都會很驕傲地說，台灣民主又自由，大家的論調幾乎都一樣，讓我很懷疑這句話有沒有被光榮地寫入台灣的教科書。很多人很愛很愛台灣，愛到眼裡揉不進沙子。
某天和台灣同學晚飯後，扯到了點政治問題.....(略)。這時先前那位令我震撼的女生說，她們這一代台灣人很少關心政治，台灣發生了什麼大事很多人都不關心，不像我們還會去關注國家和社會。
我說，應該是因為生活的太幸福了吧。
她點點頭，然後，猶豫了一下說：「我不得不講實話了，現在的台灣小孩子很多都是無腦。」於是，我再次被她結結實實地震撼到了。...
桑河數位科技將於2012年加入Z1Star
[ 2011-12-05 18:51:00 | 作者: joooooohs ]
各位好，
我是許子謙(Johs)，桑河數位科技的創辦人暨策略執行長。
還有一個月，就是2012年了。
根據瑪雅文明的預言，2012將是我們活在地球上的最後一年。然而，我今天仍會公布桑河數位 (Shanger Digital Inc.)於下個年度的發展計劃。因為我認為：活得精采，才不致於辜負每一天。
桑河數位從2000年的網頁設計公司，轉型成創意行銷公司，至今已過了11年。桑河總是有一群充滿創意及熱情的夥伴，日復一日，替客戶解決了無數次的行銷任務，也完成了數不清數量的數位廣告。
然而，這個階段的任務已經結束了，
桑河和我，將會在2012年加入Z1Star ，替數位產業帶來更精采的冒險。
於是Z1Star傳說開始了！去彩虹的那面
你也會在別的地方看到與本篇相似的新聞稿。
因為，將會有四家數位公司的創辦人：包括 不來梅(Bremen)、奇禾(iPrefer)、桑河(Shanger)、網路基因(webgene)，將會共同加入Z1Star，成為創意合夥人。（註）
...
我是許子謙(Johs)，桑河數位科技的創辦人暨策略執行長。
還有一個月，就是2012年了。
根據瑪雅文明的預言，2012將是我們活在地球上的最後一年。然而，我今天仍會公布桑河數位 (Shanger Digital Inc.)於下個年度的發展計劃。因為我認為：活得精采，才不致於辜負每一天。
桑河數位從2000年的網頁設計公司，轉型成創意行銷公司，至今已過了11年。桑河總是有一群充滿創意及熱情的夥伴，日復一日，替客戶解決了無數次的行銷任務，也完成了數不清數量的數位廣告。
然而，這個階段的任務已經結束了，
桑河和我，將會在2012年加入Z1Star ，替數位產業帶來更精采的冒險。
於是Z1Star傳說開始了！去彩虹的那面
你也會在別的地方看到與本篇相似的新聞稿。
因為，將會有四家數位公司的創辦人：包括 不來梅(Bremen)、奇禾(iPrefer)、桑河(Shanger)、網路基因(webgene)，將會共同加入Z1Star，成為創意合夥人。（註）
...
職場新人的通病 (下) 病徵6~11
[ 2011-11-14 20:55:00 | 作者: joooooohs ]
病徵6. 執行工作的過程中，不報告
病徵7. 主管沒追問，就自行將時程延後
病徵8. 不跟團隊成員報告進度，認為把握時程是項目經理的事
病徵6~7~8 都屬於同一種類別。
我認為這是「缺乏團隊意識」的結果（或是你根本不喜歡自己的團隊？）
有這些病徵的職場新人，往往認為獨善其身就是把工作做好了。但往往也會發現，這一類人，通常認為工作完畢、下班去了，但明天，卻又要幫今天做的事情來個善後、修改。...
病徵7. 主管沒追問，就自行將時程延後
病徵8. 不跟團隊成員報告進度，認為把握時程是項目經理的事
病徵6~7~8 都屬於同一種類別。
我認為這是「缺乏團隊意識」的結果（或是你根本不喜歡自己的團隊？）
有這些病徵的職場新人，往往認為獨善其身就是把工作做好了。但往往也會發現，這一類人，通常認為工作完畢、下班去了，但明天，卻又要幫今天做的事情來個善後、修改。...
職場新人的通病 (上) 病徵1~5
[ 2011-11-14 14:08:00 | 作者: joooooohs ]
當了十幾年主管，Johs 帶過好多好多人，其中不乏業界的菁英份子。
Johs 常帶到一些新人，也發現新人會犯的毛病常常大同小異。所以想跟大家談一下，剛畢業1~3年的職場新人有哪些常見的狀況。 (目前的職場新人大概是85後、90左右的)
不曉得台灣和內地有什麼不同。
我這二篇說的是台灣地區的現象。
病徵1. 有困難卻不說，又不敢問主管。
（有疑惑為什麼不問呢？做不完、不會做，為什麼不問呢？）
新人的回答通常都是：...
Johs 常帶到一些新人，也發現新人會犯的毛病常常大同小異。所以想跟大家談一下，剛畢業1~3年的職場新人有哪些常見的狀況。 (目前的職場新人大概是85後、90左右的)
不曉得台灣和內地有什麼不同。
我這二篇說的是台灣地區的現象。
病徵1. 有困難卻不說，又不敢問主管。
（有疑惑為什麼不問呢？做不完、不會做，為什麼不問呢？）
新人的回答通常都是：...
東京互動廣告大賞2011年得獎作品：Result11
[ 2011-11-14 04:02:00 | 作者: joooooohs ]
2011年Tokyo Interactive Ad Award
是好學生就看完，全部。
東京互動廣告大賞是每年7~8月左右公布。
這個獎項很 local，只有日本地區的作品，
而日文會讓我們造成一些感受障礙。
日本地區的互動項目，仍值得我們觀摩，
特別可以留意那些不靠語言文字就觸動人心的作品。
說到「不靠語言文字，只靠堅強的概念和視覺創意來做到溝通傳達」
大家應該依然記得2008年的 Uniqlo Clock 吧？
不多說了。身為好學生，你還有更多重要的東西要看。...
是好學生就看完，全部。
東京互動廣告大賞是每年7~8月左右公布。
這個獎項很 local，只有日本地區的作品，
而日文會讓我們造成一些感受障礙。
日本地區的互動項目，仍值得我們觀摩，
特別可以留意那些不靠語言文字就觸動人心的作品。
說到「不靠語言文字，只靠堅強的概念和視覺創意來做到溝通傳達」
大家應該依然記得2008年的 Uniqlo Clock 吧？
不多說了。身為好學生，你還有更多重要的東西要看。...
桑河數位徵人需求2011-09
[ 2011-07-28 18:19:00 | 作者: joooooohs ]
台北Office， in house職缺，請透過104投遞履歷或email 給Johs。
台北職缺1：AS 程式設計師 / Flash Action Script 3 Developer （1名）
台北職缺2：iOS 程式設計師 / iOS Developer（1至2名）
台北職缺3：網站PM/資深企劃（1名）
公司地址：台北市長安東路一段21號5樓
公司電話：886-2-2523-2111
以下無內容
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台北職缺1：AS 程式設計師 / Flash Action Script 3 Developer （1名）
台北職缺2：iOS 程式設計師 / iOS Developer（1至2名）
台北職缺3：網站PM/資深企劃（1名）
公司地址：台北市長安東路一段21號5樓
公司電話：886-2-2523-2111
以下無內容
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