桑河數位科技blog

今天搭車時，想起一件豬頭往事。
8-9 年前，Johs還當網頁設計師時，做了一版公司官網。
廣告公司(丟案子給我的)的朋友說：那網站我不太懂是什麼意思。...

有幾種活動Johs不愛參加：
1. 報名費太貴的演講 2. 官方佈道大會 3. 看就知道很無聊的那種

下列活動都可以現場報名(Johs會出席3~4場)。
有些很可能會「爆場」，是否要先「預定」就自己抉擇啦。

1. One Show青年創意營台灣團分享會
12.13 （六）晚上6-9點鐘。
蛙咖啡(地圖)座位約50~60人(名額剩不到10人)
每人150元，現場收。

活動詳情(請看這張圖)：


報名：請EMAIL到：hanor.tw@gmail，並留下姓名電話服務單位等資料(現場要確認名單)。
之前在桑河blog留言的也麻煩EMAIL確認一下歐。
http://blog.shanger.net/article.asp?id=426

2. 鎧爺說史
主講：我是大衛廣告 執行創意總監 王彥鎧
題目：說史。因為他喜歡歷史。
內容有，最佳媒體運用、最佳美術指導、最佳campaigan、最佳slogan，共13個獎。當然也有最佳整合行銷，應該會很有趣。
搶票中。是設計給奧美團隊的教材歐。...

前兩天發現一個 HRClub(外包人力俱樂部)。


不是豬八戒那種搶案網站、也不像黑秀網、也不是104外包網那種工商履歷，而是某位同學(XYZ)發揮犧牲好友的精神，把大家常常需要外包的人才名單列出、並加以介紹。

他的好外包朋友包括下列專業人士：

雕刻師、銀行法務、心理輔導師、視覺設計師、造型設計師、專業司儀，
理財、插畫、衝浪(沙灘男孩)、專案規劃(幫你寫標案)，
還有一位的特殊才藝是：可以把〔老闆賜給員工的屎〕處理得服服貼貼的。
介紹文案寫的頗有趣，也有很多專業人士在裡頭，請大家日後參考看看。
...

前幾篇Johs 提到一位紐約的創意總監 Rei Inamoto 稻本零。
是在上海oneshow創意營認識的講師。

你不認識他，但應該看過可口可樂的Happy Factory的電視廣告。
一群小怪獸，在販賣機裡奮力生產一瓶可樂。
這是他2005年剛進AKQA擔任創意總監時的作品。
...

本篇全文有改，不好意思。
本來想轉寄給各位，但我發現似乎有法律問題。

原本我收到一封EMAIL。
標題是：「奧美提案資料意外流出，不看鐵定會後悔」

有個客戶誤寄奧美的proposal給我 (好像打錯人名，所以寄錯人)！
她把衛生棉新品牌上市的簡報，直接轉寄給我。點選創意表現，按"demo"或"play"還可以看到即將上線的作品 (提案提成這樣，真的很屌) ...

買衣服最需要考慮什麼？我覺得應該是試穿！



Y-3網站做過穿衣鏡和真人走秀(影片)展示。
NET服飾做過上身下身可以任意搭配組合的功能。
但大部分的服飾網站，其實仍以平面照片展示居多。

在網路上要讓人體驗〔試衣間(Fitting Room)〕的概念，應該困擾過不少網頁設計師。
這法國內衣網站透過互動影片表現，其實還蠻高招的。...

(本篇仍感謝kozy的熱情翻譯。讓我看懂日文文案超猛的雙關語。)



Good is not Enough (好還不夠)
是MORIMOTO 的一則企業形象廣告(網路的)。

去東京看展期間，Johs 留意到他們也是〔100%東京設計〕的大贊助商。

TVC廣告文案(日文)是這樣的：


這句話直接翻譯之後就是「平安的住宅，給你平安的人生」。
看來沒什麼(很平)，但(kozy)思考了2分鐘突然又說，無難二字有另一個強大的負面意味，這句文案似乎搞了一個雙關語。

哈，我喜歡雙關語。

...

這獎項舉辦好幾年了，我從來不知道是在獎什麼主題。
我只是一年比一年更確認了：日本有很多糟老頭。

1-click Award的得獎者，大多是素人作品(不一定有專業製作品質)。
首獎30萬日元，大概是日本拉麵店服務員的月薪(對日本人而言應該也不算少啦)



他們的宣傳廣告多年來如一，身穿純白內衣內褲老伯〔乾淨卻又糟糕的形象〕。
去年是一位戳他屁股之後會跑呀跑的阿伯。...

(本篇感謝kozy熱血翻譯和小乖資料整理、歸納結論)

100%東京設計，先介紹 EPOS 100 Design Cards。
這應該是(全球)史無前例的一場〔信用卡行銷計畫〕。
丸井銀行的發卡量，肯定會激增不少。



因為某家銀行的卡片(VISA)特別可愛，而填了申請書。
你或許也有過這種經驗吧？

如果有，那你應該會認同這次EPOS推出〔100張設計卡片的企劃概念〕的確很強。

...

接下來可以玩的是Mouse Award 和微軟MSN 擒師大會(去坎城的那個)。

我敢說，從創意營回來，沒有一個人會覺得空手而回。
全都是滿滿的回憶和寶貴的經驗。

二件事情在計畫中，有任何想法請留言：

1. 想辦一場分享會。
2. 想邀請講師(Rei)來台。
...

台灣代表團(15人)分散在四個隊伍，共有三隊入圍進入決賽。
最後咱們拿到第一名和第二名。令人開心。

我相信，人人都有帶一堆收穫回來。

第一名團隊包含：
G蛋(JWT)、小豪(上奇)、小余(DDB)和桑河贊助的魔獸3人組(台藝大)。
他們被其他人稱為4A TEAM。最後獲得的那張支票有點OOXX(別誤會，並不是錢歐)。



第二名團隊包含：
mini(桑河)、寒香(桑河)、米琪、阿J、Gason。
面對強大的4A TEAM，他們自謙為A4 TEAM。


第四名團隊我也想貼一下：
台灣代表是阿溫(奧美)、大俠(ADC)。
帶領6位內地大學生，整體氣氛最High的一團。


...

各位參賽者如果頭兩天沒想深遠，其實就中計了。
但若能學習傾聽(聽講師對自己的講評，也觀摩其他組的講評)，相信很快就能發現這些詭計。

入圍者已經出爐了。選的幾乎全是SMART汽車吧？
我猜，除了會場上能看到LOGO的那些，SMART 應該是這次上海oneshow創意營最主要的贊助商。

題目的詭計之一，
如果要從三個汽車品牌挑選一個來玩創意。你會選哪一個？
1. VW Polo
2. SMART
3. Skoda Fabia

...

廣告創意營活動共有七天，
J佬待到Day3(已經返台北了)，每天都有新的體會和感動。
活動的立意很棒，學員能獲得的經驗也非常可貴，若返回20幾歲，我肯定親身參加。

因為小魚寫了非常詳盡的活動花絮報導(Day by Day)，J佬就不多嘴了。今天幫大家補充一些背景資訊，明天就會知道是哪幾組獲得優勝。

...

出國前(10/30)發表了一篇主題：桑河很冷。
大概沒人知道是啥。

其實，是奧美digital team 的創意五人小隊來訪。
因為冷氣太強，包括J佬在內，每個人都被冷到了。

請看看台灣奧美digital team 的重點作品：


1. 普拿疼 伏冒舒經熱飲(網路活動)
http://www.rmg.com.tw/digital/2008/gsk/project.html
...

有人說：製作公司的小宇宙比較小。
但設計、美術，的確就是設計師最基本該盡的責任吧。
製作公司專心在製作、技術、設計、呈現方式，也是100%非常正確的。
在網路廣告方面，靠新穎的技術創意去拿獎，也沒有不對。

那，當廣告公司陸續參加金手指也開始得獎(以前比較少)，
偏向製作類的公司又越做越大時，各方英雄該如何應變生存？

我相信客戶和這些公司的管理人，看到的面相也會越來越廣的。
據我所知，很多同業都不斷在改變進化。
反之，也有些以前年年拿爆金手指獎的公司，音浪也漸漸弱了。...

有"很多"朋友問，為何中文化網站、模仿國外的網站也可以得網路金手指獎？
答案非常簡單，因為很多評審不是網路重用者，根本沒看過國外的原作。

廣告BANNER 在雅虎首頁上固定廣告的那幾個小時內。
點進去卻打不開網頁，或是大家都要等個1分鐘才Load完首頁，
那使用高超創新的表現形式又代表什麼？

在下覺得，應該建議金手指獎增加〔頻寬考量〕和〔原創性〕這兩個評定因素。
(難道，不重要嗎？)

...

1. 關於應徵職務
2. 桑河新同學，三名
3. 入手Nintendo DS i iiiiiii.....
4. ONESHOW 上海行
5. 接下來要玩的電玩遊戲

...

有人提醒我：J佬太久沒寫東西了。
一方面，是剛回國太忙。我延回，11/9才回來。
另一方面，是最近腦殘。

(有腦時)再來講些東京的收獲，數位廣告相關的資訊。

第一去東京卻連一張照片都沒拍。
所以，關於東京設計展和員工旅遊的報導，借mini的相簿分享。
傑克猴寫的遊記也借我引用一下



...

http://www.100percentdesign.jp/

〔2008-09-01〕

咱們是要去100% design tokyo這個設計展對吧？
雖然我緊鑼密鼓的在學日文，但對於員工旅遊這件事，在下其實還不是很瞭耶。
日期：10/31~11/4。是嗎？
...

今天桑河來了五位很可愛的訪客，聊了很多事情。

他們做過很多很不錯的案子歐~~~

但最後，
我們要做的結論是：桑河好冷~~~~...