從Project Runway 談設計企劃的思考方式

文章分類: Johs推薦書籍/影片
2010-03-18 02:34:00 by: joooooohs
我自己很喜歡的一篇老文回顧....原貼於 2008-05-31

下面這些思維,將決定你會被淘汰?還是成為頂尖的設計師?

One will be in.
One will be out.

Who will be the next top designer?

互動廣告行銷參考


先從Project Runway(決戰時裝伸展台)這個時尚節目談起吧。

這是一個 / 設計師創作比賽/ 的實競選秀節目。
在節目中,似乎就是一關一關的闖,證明誰的設計能力比較強。但其實,評審們常常 教育(or指導、修正) 設計師的地方,並不單單只是設計、創意、執行的過程和成果而已,而是從設計競賽這件事情,去看到設計師該有的「產業的思維」和「運作邏輯」。

能入圍參加比賽的設計師,都是工作能力技巧很足夠的(在行業內任職的)設計師,
在評審的眼中,或者是實際比賽過程中表現出來的,
那些技巧能力(專業技能)很棒的設計師們,卻不一定有進入業界的成熟心智。
當然,每幾百幾千人當中,可能只有1~2位能站上世界設計的頂尖舞台。

比賽中,我們常看到下列現象:
* 水準平均但不是很突出的設計師,會一直待下去。(直到他們犯了致命錯誤)
* 水準極佳的設計師,可能自我意識太強烈(主觀、瞧不起人)或是無法團隊合作。
* 了無新意(沒創意)或是模仿別人的設計師,會立刻被淘汰。

One will be in.
One will be out.

Who will be the next ?

節目的每一集,每一次專案裡頭,
每一位設計師都在執行同樣的設計案件。
執行費用、時間、工具、環境等等,全部的條件限制都相同。

依照主題,設計師必須獨立完成、或是和別人合作出一個成品,
每一次,除了想想自己所做的東西,也發表對競爭者的意見批評。

當完成作品,和服裝model一起站上台時,評審們會讚美,或是毫不留情的指出一些批評。美國人講話很直,說缺點的時候一針見血罵,超狠而且討人厭(感覺就像是奧客一樣)。

我整理出評審常說的重點,
沒想到,Fashion Design 竟然和我們的行業如此相似。

或許,只要是創意產業都有類似的邏輯可循。

下面這些思維,將決定你會被淘汰?還是成為頂尖的設計師?
  • 是否清楚明白的知道:誰是你的客人。
  • 你的客戶背景、屬性、定位、特色、喜好是什麼?
  • 你的創意,針對客人所想的功能和發揮在哪裡?
  • 你的創意想法,用在客人身上會變成怎樣?發揮怎樣的效果?讓人感受如何?.....
  • 你是自顧自的做自己的設計,還是真的在幫客戶做的東西?
  • 除了很漂亮、很有某某亮麗風格之外,還有沒有你的個人特色?
  • 時間分配恰當嗎?高難度的東西,時間上來得及嗎?
  • 你會不會太想要表現自己了?
  • 是不是和誰誰誰(某位大師)的東西很像?
  • 你的設計概念是東抓一塊、西抓一塊拼起來的?
  • 是否把應該很有XXX感覺的東西,做的很YYY。(跳TONE)

  • 當你和他人合作時:
  • 你們是否分配到各自擅長的工作項目?
  • 你們能力互補?能夠相輔相成、還是各自扯後腿?
  • 雙方的風格特色完全不搭調嗎?
  • 要做什麼,達成共識了嗎?顧及你的隊友了嗎?
  • 誰也不讓誰嗎?還是被別人牽著鼻子走,沒辦法表現自我?
  • 討厭對方的某些缺點,影響自己的工作效率或心情?
.

某一集當中,其中一個設計師,他帶著How to design book 這本書去參加比賽。 因此,他被淘汰了。 評審們認為這位設計師還沒有進入業界的準備才會帶著那本書。但是在我們這裡(台灣或中國),並不會這樣嚴厲的對待一個已經入行或是剛入行的設計師。

珍惜吧~

Project Runway 官方網站:
http://www.bravotv.com/Project_Runway//index.php

Wiki 的說明(很完整):
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E6%A9%8B%E9%A9%95%E5%AD%90
引用
《伸展台計劃》(Project Runway)是一個關於時裝設計的美國真人秀節目,由Bravo電視網路播放。每集設計師們會接受不同任務的考驗,每集至少會淘汰一人,而最後留下的三強能在奧林匹斯時裝周中較量,最後只有一個設計師能勝出。

本節目的主持人由超級名模海蒂·克隆擔任,而長期評判則為美國時裝設計師邁可·寇斯(Michael Kors)、ELLE雜誌時裝總監妮娜·賈西亞(Nina Garcia)還有海迪本人,有時每周會有不同的嘉賓作客席評判,當中有設計師....

每集各設計師會有不同的考驗,有時會使用非傳統衣質材料製作服裝(如第三季利用回收廢物作製作服裝、第一季利用超級市場物品製作服裝),為特定人物設計衣服(如花式溜冰運動員薩莎·科恩、美國小姐泰娜·康納),為成衣公司設計產品(香蕉共和國或梅西百貨),或製作專門主題的服裝(如:雞尾酒晚會)。每次挑戰,他們會得到特定的金錢和限定的時間來製作服裝......
[上一次編輯 by joooooohs, 於 2010-09-21 15:28:01]

★ 我要留言 (不須登入)
表情符號
[smile] [confused] [cool] [cry]
[eek] [angry] [wink] [sweat]
[lol] [stun] [razz] [redface]
[rolleyes] [sad] [yes] [no]
[heart] [star] [music] [idea]
允許 UBB Codes
自動轉換網址
顯示表情符號
暱稱:
* 必填
驗證碼:
驗證碼 * 必填. 填入左側的數字
Email:

網址:

 
引用 yoly | |
[ 2008-06-02 19:42:00 ]
偶而也會看這個節目,沒想到除了毒舌,
還可以歸納出那些思維

這些思維真的不只是在設計服裝上面
很多產業其實都適用
感觸很多
引用 路人丁 | |
[ 2008-06-03 02:03:00 ]
好像評審是常說這些話,不過當時沒想這麼多
引用 joooooohs | |
[ 2008-06-03 18:23:00 ]
我也是後來才想到那麼多。
但我忘了為何會想到那麼多。
可能是太好看了,差點就把評審講的話背下來了吧。
引用 克大失 | |
[ 2008-06-03 20:42:00 ]
最近正在k很之前很紅的誰是接班人
裡面也可學習到蠻多的~推薦看看貝
引用 joooooohs | |
[ 2008-06-03 22:24:00 ]
也有個朋友和我推「誰是接班人」。
還看過一些名模生死鬥,但不迷。
引用 小花 | |
[ 2008-06-04 00:31:00 ]
伸展台和誰是接班人的每季我都必看
雖然我只是薪水不高的小小上班族
不過看著每個侯選人認真挑戰著每一週的題目
他們的鬥志多少也激勵我要認真工作
也許講的很噁爛
但在這物價天天上漲薪水卻不漲的M型年代
我只能這樣催眠自己啊!
引用 joooooohs | |
[ 2008-06-04 17:38:00 ]
to 小花。
用別人的故事來勵志自己,其實還真的很不錯的啦。
伸展台的節目剛好是設計師有關,就舉了這個例子。

千萬別說你是小小上班族。

有時候,我覺得我才是公司裡頭最無知的一個人。
賺的錢變多、慾望也跟著提高,能讓自己開心的東西也越來越少,也曾經有些時候,完全失去快樂和鬥志的來源。

像是很多人買個LV、Armani 能夠換到開心對吧。
我以前也會,但是現在這樣的開心大概只會維持3分鐘吧,有沒有擁有其實也沒怎樣(但是髮型醜陋我可能會很執著)。

昨天在看圖解心經,因為簡體字看不懂而問上海的朋友,他問我是不是學佛?我說不是,只是覺得有趣。

原本,昨天很沮喪(因為下午有人來做批評式的大留言),但是我晚上看了一些心經之後,就突然像開竅一樣的一點事情都沒有了。

不算是什麼領悟、催眠或是神奇的佛法,而是覺得那幾句小句子,真的有人生大道理。

哈,別覺得有壓力,我其實不認識你,也只是剛好多嘴一點多寫一點,隨便看吧。
1

>>>>>>>>>>