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桑河新福利制度2010-6月

[ 2010-06-04 02:03:00 | 作者: joooooohs ]
話說JOHS 某天看到新聞說,某公司會給員工每個月四小時的情緒假,我覺得還不錯。
然後就開始想一些有的沒的員工福利和制度。

Maybe不久後就會執行這兩個員工福利制度,
沒意外的話是二選一:
1.每月可自選一個週五在家上班(主管同意,不影響全勤獎且不扣假)
2.每月可有兩次,每次兩小時的『放鬆假』(每月補貼500元且不過問花費項目)

噗浪討論串在這裡:
http://www.plurk.com/p/5jxcmd

Maybe下禮拜會把桑河剛剛公布的新制度貼上來,同業朋友可以參考討論一下。
但我想就請大家不要太過於比較啦,因為每家公司都是各有優缺點的啦

這篇有寫到同業米蘭的福利制度:
http://blog.shanger.net/article.asp?id=415

另外我想說,珍珍鱈魚香絲超好吃又沒有防腐劑,建議大量囤貨。
而且
珍珍是三號,
珍珍也從來都不強調鱈魚香絲可以拿來炒菜。(瞎...但我真的炒過鱈魚香絲煎蛋...)
然後....以下都是寫珍珍鱈魚香絲,慎入

...


今天留住一位原本已提離職的設計新銳(笑)。
現在不是我打賭他將來也一定是....不信我跟你賭一百萬。

能留住他,
並不是我舌燦蓮花口吐黃金。
也不是因為我做了什麼,給了他什麼。
而是我發現自己有一大段時間得了失憶症。
忘了我該做什麼,忘了我為什麼會是我....
甚至讓一些人也忘了:桑河為什麼會是桑河...

因為有人留言重新看到這篇,置頂一周。

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網路行銷參考案例
上圖:本專案的創意(Designer)擔當: 尷尬。
沒經過同意就被老闆放上首頁了。

若想瀏覽動態效果,摸摸他的彈力臉頰(很彈歐!),
請上活動網站搜尋0911111111(八個1),然後用滑鼠摸摸他的臉。


本篇討論熱烈。必讀~

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請不要再誤入桑河

[ 2010-02-08 18:34:00 | 作者: joooooohs ]
這篇標題我原本要聳動的寫:入桑河,是誤入歧途。
但我不想亂用這個『梗』來增加pageview。
雖然老闆出身艋舺,也混過幫派,但桑河其實是蠻正面的公司。

老實說,寫桑河部落格的人是Johs,很容易讓人覺得『桑河=Johs』。
但應該不是這樣的啦。

以前因為桑河部落格而誤入桑河,最後又離開的朋友,我感到萬分抱歉。
以前因為桑河的缺失而離開桑河的朋友,我也感到萬分抱歉~並希望你們現在走的路和未來的路都能更快樂、更清楚。
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近日其他桑河作品(2009/12~2010/02)

[ 2010-02-06 19:05:00 | 作者: joooooohs ]
相關資訊待補。

IPSA 美膚美白精華 網路廣告 (阮經天尋找膜力女孩)
http://ipsa.mycosme.com.tw/

MAJOLICA 睫毛膏網路活動
http://majolica.mycosme.com.tw/
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UNO FOG BAR 新一代造型產品『髮霧』隆重上市。
型男J我已經搶先試用了啊~~果然很強~

案例附圖:網路行銷
客戶: 資生堂 / UNO FOG BAR 造型玩霧髮霸 (新上市)
業務: Francy / Fiona
創意總監: Sean
文案: Show
美術設計: David
互動及程式: Matt, Charles

接下來,是週末更新的案例說明,
順便教大家怎麼挑選UNO FOG BAR。
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精選文章 桑河年度員工面試題目-創意部

[ 2010-01-28 20:02:00 | 作者: joooooohs ]
話說,創意總監Sean,替『年終創意部考核』出了三道題目,
這裡有很多網友一起參與,得到很多很精采的答案。

這篇很值得一看再看,細細思考。

創意部面試題目: (for 年終考核, not 面試)

1. 倘若明天下午就要提案,你也完成了85%的提案設計,客戶卻臨時改變提案方向,必須全盤重作... 在心態上及行動上你會如何反應?

2. 好不容易有個你認為可以大放異彩的專案,在預算上卻遭到業務或客戶的限制而受到阻撓,你會不顧一切做了再說?還是認命隨緣?為什麼?

3. 如果你認為自己的idea比桑河的創意總監更強,你會怎麼證明?...


2010年7月,數位時代雜誌媒體報導。

網路行銷參考案例
Client: DHC 營養輔助食品(全產品線)
Account: 王牌
CD: Sean
Copy: Show
Art: Ellen,David,Alive,尷尬,小紀,小penny,阿好
AS / Programming: Matt, 國榮, Charles

-----好多人支援,大感謝------

DHC這個客戶跟桑河好多年了,他們有一個特色是『貪心』,
啥訴求都要講,啥觀點都不能放棄。

而桑河這邊呢?預算常常超支破表,執行團隊很容易熬夜。
執行過程常被客戶擔心,客戶也常被認為是很難搞的人。
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互動廣告行銷參考
廣告主:PLAYA (LANEW)
廣告:我是大衛 (ECD阿鎧)
數位:桑河

這次,我打算換一種分享方式。
只看上線版本,大家拍拍手,吹捧吹捧就過癮了嗎?當然不夠....
這次讓大家看看,什麼叫做『打槍』....
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桑河數位徵實習生2009

[ 2009-05-28 01:52:00 | 作者: joooooohs ]
我知道有點晚了,希望同學們都已經找到實習單位了,
如果還在等桑河的,或是和米蘭Tone不合的,麻煩看這邊歐!!

1. 網站及廣告企劃實習一名
必須要喜歡上網,喜歡動腦,常看電視和報章雜誌,是資訊和流行的狂熱者。
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桑河〔新〕辦公室的資訊

[ 2009-04-27 14:39:00 | 作者: joooooohs ]
地址:106台北市大安區仁愛路四段29號
電話:02-8772-2655

敦南誠品步行5~8分鐘,捷運忠孝敦南站步行3~6分鐘。

*捷運〔忠孝復興站:3號出口〕出捷運立刻右轉,於〔SOGO百貨〕正對面巷子(勞力士)進去,經過〔牛角燒肉〕步行約3~6分鐘〔橘色刷刷鍋〕樓上。
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桑河的女生都很正

[ 2009-04-01 19:16:00 | 作者: joooooohs ]
今天去18 design西門町的新辦公室觀摩。
驚覺,在座,無論編輯企劃or設計師,全都是女生。

以後咱們該用『全都是女生』or『女生都很正』在104求職網『吸引新人』嗎?
應該可以當成一種誘因吧....
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一個段落的私人小感言

[ 2009-03-25 23:51:00 | 作者: joooooohs ]
下週,Johs就要正式接下〔數位策略部門:業務總監〕的新任務。
今天在辦公室整理資料,也陪一些設計師加班到12點。
前一陣子,沒留在公司,回家也常常弄到好晚。

這半年,桑河除了做案子,也忙著改變一些內部的事情,建立制度、團隊合作方式、擬學習計畫等等,企劃、設計、管理人,每個人忙著不同的方向

這半年的桑河的大家,都有點亂、有點忙、有點苦,對吧?
不曉得在其他公司的你們,也是一樣辛苦嗎?

老實說,這半年也是我這輩子以來「最忙碌、最苦」的半年。很多時候我都感覺很苦,因為首先必須進行改革的人,就是「樂將一切當遊戲」玩世不恭的Johs我。
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LANCOME 蘭蔻-極限Z震動睫毛膏

[ 2009-03-07 03:43:00 | 作者: joooooohs ]
圖例:網路廣告行銷案例

這次幫蘭蔻做的是:Z震動睫毛膏。
ZZZ.ZZ.Z..Z.Zz.......震.震..震..動動動動..動......睫睫睫...睫睫...毛..毛毛...膏膏..膏膏膏.....

化妝品行銷,常常要用〔全球一致的視覺〕來做設計,如上圖。
但很多時候,化妝品網站的畫面雖然很美,廣告內容卻不一定有趣。

這次LANCOME小組做了一個〔影片互動單元〕,
不僅會讓人一篇接一篇看下去,而且我相信,說服力和導購力都是非常好的。
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案例附圖:網路行銷

主題:辦公室情人變裝秀
時間:2/13 PM 7:00 ~ 8:30

桑河開春首次變裝走秀,瘋狂程度更勝去年 聖誕PA

該工作時就認真工作,該瘋狂時不能只是瘋狂~~~
要high到爆炸才可以啊!!!
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案例附圖:網路行銷

來自J佬的五個感謝!

感謝一!
感謝桑河福委會:「Mini、尷尬、麻吉」。
你們設計的活動超好玩!

感謝二!
感謝KFO及快打系列全台灣最強,號稱「以拉之神」但其實是企劃的
「阿牛先生」提供回眸一笑沙龍照乙張。

網路行銷參考案例...


開始進行二件事。 目前變成四件事:

1. 麻煩各位加入Johs的好友名單
本站改版規劃即將開始,請加入我的好友名單(在本頁左下)

2. Johs的個人部落格
...


主題:各位桑河團員於日本旅行時拍攝到的靈異照片。
主持:Gloria
大師:蛆

桑河設計總監搞笑犧牲演出,
歲末(限量)保平安桌布、MSN圖示及ICON下載...

行銷參考

看二位大膽的小組員如何惡搞設計總監。...


桑河數位整併普洛茲數位

[ 2008-12-15 19:03:00 | 作者: joooooohs ]
最近都是週一到週三發表文章。
這篇是官方消息,終於可以公佈了。
呼....
...


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