這篇是我(johs)自己很喜歡的一篇文章...

原貼於:2009-03-01...

* 新上任的主管或HR（人力資源部門），該如何進行面試和人才篩選？
* 前來面試的新人問我，會不會看求職者的學歷，當成參考條件？
* 「非行業內的相關經驗」重不重要？

筆者提供十多年來面試和履歷篩選的經驗，給各位面試者、主管或HR（人力資源部門）參考：
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