會員登入
搜尋
文章分類

- 桑河作品 [31]
- 桑河故事/創業 [24]
- 桑河徵人 [25]
- 創意的自我修煉 [39]
- 專案管理/創意職場 [52]
- Johs推薦書籍/影片 [19]
- 品牌行銷策略 [40]
- 創意的哏(梗) [15]
- 案例-互動廣告/網站 [79]
- 案例-網路影片 [33]
- 案例-社群行銷 [6]
- 案例-戶外廣告/平面 [7]
- 案例-廣告Banner [25]
- 案例-Flash Game [11]
- 主題活動 [47]
- 創意人物/創意公司 [30]
- 工具-資源 [23]
行事曆
« 2025 » « April » | ||||||
Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
最新文章
- Motive x 學學文創【第六屆...
- 為什麼你的特色,說了跟沒...
- 第三屆 數位行銷專業人才養...
- 品牌行銷課程週末班2015-08
- 創業者和新創公司不該存在...
- 為什麼「創意產業」盛行責...
- 【Motive商業行銷創意】201...
- 網路行銷課程推薦:數位行...
- Motive 004:爭議行銷
- Motive 創刊號發行
- ASUS 的公關危機,若換成你...
- ASUS 的公關悲劇,到底做錯...
- Bootstrap 快速開發網站 前...
- 建立消費者關係的4種新方法
- 品牌行銷的4個新策略 (4) ...
- 品牌行銷的4個新策略 (3) ...
- 品牌行銷的4個新策略 (2) ...
- 品牌行銷的4個新策略 (2) ...
- 品牌行銷的4個新策略 (1) ...
- 快快樂樂當個前端工程師-學...
最新回應
看全部
- Hello,
I would like to <a ...
( by Chelsea ) - Youtube你一定喜歡的主播頻道...
( by Stormy ) - 活捉大佬一只
( by 丘八 ) - 內容也太有料了 (讚
( by 陳見綸 ) - 我前幾天也被富爾特來信質疑...
( by joe ) - To笑死
我可能沒有描述得很好...
( by joooooohs ) - 完成一件工作交給客戶之後,...
( by 笑死 ) - 富爾特告侵權有名的哩 , 買他...
( by lin ) - ????的?范化是非常重要的事情
( by 网?兼? ) - 完成一件工作交給客戶之後,...
( by 路人 ) - ?可以哦,真的不?哦
( by 威客?? ) - 完全同意
( by Tom ) - 博主很牛呀,文章很不?
( by 威客 ) - ?意是一切啊
( by 威客百科 ) - 你好我想請你幫我寫推薦文章...
( by coco ) - 講的有道理,小的獲益良多!
( by according to ) - 有空可以來我們的小攤試吃一...
( by 海 ) - 分享~~~
( by 天秤女佳佳 ) - 貴公司曾於新光三越左營店設...
( by 曾達威 ) - 您好, 我想找部落客寫開箱文,...
( by bonnie )
改篇文章最後,網羅了監獄兔、馬英九、謝長廷、OPEN將、小叮噹等等總計數量超過30個藍藍路娃娃~~~ 該設計師(創作者)肯定非常熱血啊~~~加油啊~~~愛台灣啊~~~
網址:http://www.blue-ad.com/blog/blueiir/index.html
歡迎多多關注我們的BLOG,也歡迎您發表自己的創意觀點
關於那個?(口?)「笑」字好像是漢字,不是中文字的樣子~
所以字碼出不來~
回應你提到的電影,每個人都有自己的洞察力!感動之處也不盡相同,有時我會在「魔戒」裡覺醒"故事裏的主角之所以被傳頌,不只是他們勇敢或是善良,是因為他們明知困難重重,似乎看不到光明,但還是願意堅持下去..."
非常好的網路廣告示範!讓人有身歷其境的感覺呀!
感謝分享!看到好作品就有好心情!
客戶抱怨廠商...又有哪家客戶沒被廠商抱怨過呢?
身為設計師(不管是程式或美術或企劃)私下罵客戶不知凡幾
合作過程本來就是互相幫忙、配合甚至容忍
這位客戶或許自身也須有檢討之處
但哪家客戶會自覺自己有問題?
都馬是罵廠商....然後不爽就換掉
廠商就一直換, 然後就會在業界傳出這是家奧客的名聲
但是客戶可能名氣很大或錢很多(少數)
還是會有廠商去巴著服務
所以他們再爛都不用怕找不到人做
如此形成一種產業生態一直輪迴著
Fu的網站不在這裡歐
這才是他的網站:http://www.fu-design.com/
久仰大名有機會可以認識見見本尊啊,
你的作品真的不賴個人很欣賞,
加油喔!
去年桑河員工旅遊,在巴里島住的那個奢華VILLA,房間裡就有一張Herman Miller的Areon Chair(黑的那張,我印象中,定價是5-6萬塊台幣吧)。
第一次坐到Areon這張椅子,是7-8年前在「某協會」,那有錢的協會辦公室裡,至少有20張Areon Chair。
G.K.年紀應該也有一點了歐~~~~?
這幾家,就已經把台灣知名的公司全部囊括在內了~~~
網際盃籃球的有米、 不、 知 、安 、摩 、網,一共六家喔
是其中一家沒錯啦
我以前很早很早就有看過七號試作機說
我可是相當喜歡那種設計敢說
想不到,真的想不到
現在居然只落得剩回憶了...
老闆很少不豬頭的,我承認。
因為「老闆祕笈」第一條就寫著:開公司就是要賺錢。
而第二條是:要讓員工幫我賺錢。
大部分老闆都死守著這兩條不放。然後就忘了後面還有寫些什麼了(例如,要對員工好一點...要聽員工的聲音...)。
換各方法講好了,有時候,我們也會覺得交往中的另一半,某些行為或言詞,讓你討厭到極點、讓你氣的牙癢癢的想揍人是吧。
我覺得都是相處之道。
年輕的時候,我們會試圖改變另一半來配合自己,或者屢試不爽就宣告放棄,但越來越成熟之後,應該就會想著:是否能夠因為自己的改變而海闊天空。(應該大家都是這樣吧?還是我誤會了?)
情侶夫妻,或許只要摸摸抱抱、甜言蜜語,就可以床頭吵床尾和。但如果雙方沒想清楚QBQ,那很可能為了擠牙膏或是不帶小孩這種事情,就搞到離婚。
然而,老闆和員工之間的相處、公事客務之間的應對。
嚴然也是。
相處之道絕對是人生中必須持續學習的課題。
當然,成長進步這個項目也是。
若老闆自己可以換個角度替員工想 而不是紙上談兵 空口說白話 那相信員工也會體恤到的
但能做到的人到底有多少 有時候人總是會有盲點
雖說看的見問題所在 也知道裡頭有爛瘡 但就是任由他去茲長
嘖嘖嘖 若真的佬大 可以做到上述所說的 還真是普天同慶阿
我印象中和你們打過籃球的,是不、知這兩家,但我說的是另一家比較偏做大型企業官網的。
跟我們打過網際盃籃球賽的
有啊,我以前常在龜毛那邊留連啊,
國父紀念館那次我也有到,mars 和七號真是很像 = =
當時超崇拜 mars 和 7-11 一干人等等等....的啦 XD
以前還跟龜毛那邊的人一起玩創作實驗,做 H404 的頁面...
http://www.corecreative.com.tw/projects/be4/NonSense/404/index.htm
從已經積一層灰的硬碟裡挖出來,不知道大家有沒有印象?= =
看了妳們的結婚照真是超殺的勒,恭喜妳們終於修成正果啦 XD
我要回你的第一句話,你說:廣告真是讓人又愛又恨啊。
但是慘的是我現在已經不愛了。哀~~~還在苦海。
那個影片分享的單元,還真可愛啊。
有那麼香嗎?馬子都追過來、撲上來~~~~
好多版本都很不錯啊。又更新了,真屌。
還有一個講英文還是西班牙文的版本啦,也是有點色但在尺度內的影片~~714還是誰來貼一下。
?----ㄒㄧㄠˋ
這段影片快笑死我了
不過中村獅童在戲裡的好脾氣
還真是值得我學習~~~~
http://axelaser.com => 是這個嗎??XD
不過我都是連這個網址耶~
http://www.design63.com.cn/index.asp
因為黑色那版的..常常會有圖片跑不出來
感覺白色這版跑的比較順XD
if (正面思考==true){drinkLess("TITAN")};
function drinkLess(name:People){
trace(name+",it's good for you!")
trace(name+",你可以包6000給7和11")
}
to Ken 你好像有點跳tone耶....因為這篇QBQ是講自我反省的耶。我近日常接觸的ken有兩個,你是他們其中一個嗎?還是你是哪一個?
我們技術,應該算OK啦!
to Sam ,正面思考應該是很棒的啦,不過J佬承認自己還慢慢學。
這段真的是很好笑
觀眾的笑笑就好
但如果是廣告人看來真有點莫名的心酸...
http://www.pandasia.com.tw/dog/
有回應耶!感動...
會回來好像也是因為感性戰勝了理性~
要好點的生活品質可以移民不然嫁個老外也行(雖然我跟老外一直都不來電),美國辭了工作台灣再找就有(這句說得有點心虛)我深信 "父母在不遠遊" 過去近十年的時間都是跟他們聚少離多,但是以後跟老父老母的相處時間卻必定是一點一滴的在流逝,千金也買不回的... 加上我是獨生女,我想我實在沒有道理在他們需要我的時候我卻不在身邊。
但是再怎麼感性,藝術家仍然要吃飯的;都這個歲數了,可不能再做回寄生蟲啊...
其實在我大三時就對Flash很有興趣,把一個AS學會,或者研究出老師示範的AS,總是會讓我開心一天。本想在大四時繼續上進階的課程,但畢業展把我搞得人仰馬翻,迫不得已在期中把課drop掉,之後的工作也沒機會接觸網頁相關的project,時間久了,那時會的也忘得差不多了(但有聽說Flash CS有很多東西不再延續之前Macromedia的?所以忘了舊版也是好事囉?哈)
我知道print的發展還是有限,只有digital才有辦法無限延伸!像你們做的DHC玫瑰花收集,真是神了!很是佩服呢!不知道有沒有機會跟你們學習?(羞)
好長的留言啊,真是抱歉... 我會常來拜訪的!
如果你沒有熱愛這片土地或是戀著這裡的人事物,那我也會想問你:幹麻回來?回來幹麻?薪水不高、環境不好、預算不多、市場太小、競爭者多、進步者少。難道只為了吃東西看醫生很方便也很便宜嗎?
抱歉我扯太遠了,總之,我覺得要看每個人或是每個團隊的努力程度啦。
其實我不熟4A~~
但4A的朋友們對digital肯定沒我熟。(J先生已經快被烤焦了吧)
所以,歡迎常來,也歡迎你問digital 廣告或是digital 設計相關的事情。
廣告真是讓人又愛又恨啊。。。
ps: google亂連來了貴寶地,又剛好求職中~因為剛從國外搬回來,對於台灣的4A/design環境還不熟悉,煩請賜教!感謝!(有人說我回來是找死。。。哎~)
目前入選名單預計是1/21公佈喔~~
詳細請見活動網站
http://event.shanger.net/footdesign/
還有國外的影片的那個版本?
貼一下貼一下啦
這個實在是太棒了!
好玩到想哭阿~~~
能者多勞,反之,勞者多能吧:)
我覺得有時真的要換個方式想,正所謂正面思考能力
大於負面思考所散發出來的能力
有時我真希望我的主管能了解我在想些什麼
這又說到溝通的重要性了~^^
受穫良多
感溫拿..
設計師都要很努力去營造「那個Feel~」,還要兼顧內容資訊呈現、效果表現、動線設計、行銷目的等等,所以活動做起來並不簡單。
在這個玫瑰的首頁,我也會很直覺的去點那幾個商品,我會很想看。我覺得,商品本身會吸引網友想點下去,應該就有成功的一面了吧。
請和小智預約。
PS. 這是一本蠻有心理學邏輯的書、適用於自我管理和成長的書。
頁面的美感真的很讚!
我喜歡這次的Flash..
很有fu~
.
但是活動主頁..我直覺想點產品耶(but不能點)
小小心得(羞..)
http://www.rga.com/holiday07/
http://medialand.com.tw/blog/article.asp?id=661
我們年底太忙了,也真是抱歉。
http://www.27662000.com.tw/frontend/do/ProductDetail.do?pid=3009
或撥打客服專線:2766-2000
我其實有看的
只是以為104上有職缺^^"
不好意思
J佬要講一下收集七朵玫瑰花的部份,這裡的技術不算難,但稍微複雜一點。
這裡用了localConnection和sharedObject。相信大部分的設計師都不太懂這兩個東西。
簡單來說,
localConnection 是用來做不同flash之間的溝通。
sharedObject 是用來做紀錄(想紀錄什麼都可以)。
流程大概是這樣的:
* 我們在網頁中收集玫瑰花(click玫瑰花),不同網頁就會有不同的flash(A)。
* 點了喜花之後,會用localConnection 觸擊右邊的收集標籤flash(B)。
* 每收集一個,就會用sharedObject記錄下來。這樣子,在換頁的時候,flash(B) 就會一直知道我們收集了幾朵(關掉IE再進來也還是記錄著)。
* 當我們收集到7朵花的時候,小花標籤flash(B)又會用localConnection 去觸發填資料表單的flash(C)。
* 如果一直沒填寫資料,換頁時,就會一直跳出表單叫你填寫。直到你送出資料為止。
J佬會找個機會,實際操作給大家看。
請等2008農曆年過後
既然都進來這裡了,怎麼沒看我寫的,也沒看大家的留言呢。唉~
我在104上頭發現貴公司的職缺"網路活動專案企劃"
不曉得貴公司是否還有此職缺
可以的話,希望能參加貴公司面試
THX
johs老大的救火!!!
還有全公司的加持!!!
PS 桑河跟粉紅色真的很有緣!
通常製作公司的網站,會很強調「作品」和「經歷」。
但一些文字內容,往往會過度的吹噓,或是大家模仿文案的寫法,抄來抄去。
或者是寫一些公司沿革、歷史發展,真的是超無聊+沒創意的啦。
groupe94 最近的網站,是以他們的成員為出發點。
以團隊的成員為主角,然後加上一些不錯的技術,整個很活潑而且有心。
Roxyparty可能要先和你說抱歉了。
明年或許還有機會。
她的blog真的很精采喔
推薦給同樣喜歡美妝的人看~~
我偷偷的很喜歡這篇
http://www.hanaobs.com/blog/mouse-talking/i-love-s-moda
哈哈哈哈 XD
給johs
之前有聽714跟我說了吉他英雄3的一些東西
整個很心動耶~~~
你們怎麼可以這樣趁我不在偷偷玩XD
不過我覺得我還是等714練強一點後我再去會比較好
以免打擊他身為男人的自尊心
哇哈哈哈哈哈
感謝johs的邀請喔~~(you rock!!!!)
Heaven很常去他低網誌報到!
讚!
(小胖,老鼠是誰?咳...sorry....)
小胖,來玩吉他英雄3吧!
714整個有點囂張起來了
http://www.hanaobs.com/blog/beauty-news/2007-cosme-beauty-award
通常來說,他的結果會是歐美線的比較多
http://www.joseishi.net/voce/bestcosme/2007aw_01.html
這個iVoce的評比是業界人事評分的,和阿兜摳四美還有雅虎是網友口碑和評分不太一樣。
iVoce似乎是和VOCE這個雜誌有關係吧。
http://www.illume.com/lineup/index.html
這品牌 今年09月新品上時
在日本動作超大的
發了15萬份的試用(現在0803月又在追加5萬份試用)
我想得名一定勢必是產品好+肯願意操作口碑^^
您有打開小弟我的求職信,並注意到作品就感到十分榮幸。不敢再奢求什麼了~"~
其實小弟我有注意到額滿的訊息,
也大致明白狀況~我就是在期待那個爆走的ART出現
這個blog的回應,文字編碼有點問題。所以沒看懂你的意思(變亂碼了)。
我不想修正這問題了,因為要改版了。
下一次會是真的多語版本。
若您是江先生。應徵ART職位。
你的作品網頁我有看。
Flash蠻細緻的。還有一些角色設定和插畫。
不過大概12月初,我已張貼ART 職缺額滿的公告了(104上頭也有寫)。有些人我有回信說明,有些我沒回。
年底太忙、投履歷的太多,而且辦公室爆滿了,新的ART職缺大概要等明年了(或是某個ART突然爆走~哈哈)。
to 各位應徵2007年設計職位的朋友:
抱歉& 加油。
***順帶再徵80-100坪辦公室一間(過完農曆年),不要離西門町太遠,東區和西區之間。***
To 一開始留言的fish:
沒關係。不客氣。
??!~
相對意味著也許就是將來的競爭對象了~就算還不行我還會用力擠上去的~
J佬很久很久以前的作法,是做很多個空白網頁(並置入統計代碼)。Flash有幾個單元就做幾個空白網頁。當我們點了flash的A按鈕,就開啟A空白網頁,並統計A空白網頁,這樣就知道flash的A按鈕有多少人點。
先了解iframe是什麼,就能懂了。(iframe是html語法)
我們只要把包含統計代碼的空白網頁,開啟在一個看不見的iframe裡頭就可以了。
這是最簡單的一種方式。
請問, 如果網站只有一個網頁加一個flash, 但flash裡面有好多頁該怎麼統計?
開車行進中口紅還真不好塗^^
果然還是被嫌吵了...
哇哈哈~
真棒!
好像有合作到對吧(長仔的東西)~
tO 椰子(插畫師),
收到你的作品網址,我會轉給其他人的,也希望能有更多人看到。
http://www.heyshow.com.tw/browsing/users.asp?id=3604
http://www.flickr.com/photos/yetznm
(不要留msn歐,因為會被惡意人士收集)
你們的作品都很棒勒~!看來我要多多努力以你們為目標來完成自己夢想..好久沒來你們不露閣看看..想不到連個不露閣也搞的有聲有色..真是配胡阿!!老話一句..加油嘿!網路因你們而更美麗也更實用唷...加油!
下方式我的作品的網址,如果有任何插畫相關的合作提案歡迎與我聯絡
http://www.heyshow.com.tw/browsing/users.asp?id=3604
http://www.flickr.com/photos/yetznm
我想,設計成果應該也會比較好。
至少,更貼近客戶的需求,也更貼近設計師的創意。