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做廣告的本意,並不是獲得廣告獎 (下)

[ 2008-11-12 14:57:00]
有人說:製作公司的小宇宙比較小。
但設計、美術,的確就是設計師最基本該盡的責任吧。

製作公司專心在製作、技術、設計、呈現方式,也是100%非常正確的。
在網路廣告方面,靠新穎的技術創意去拿獎,也沒有不對。

那,當廣告公司陸續參加金手指也開始得獎(以前比較少),
偏向製作類的公司又越做越大時,各方英雄該如何應變生存?

我相信客戶和這些公司的管理人,看到的面相也會越來越廣的。
據我所知,很多同業都不斷在改變進化。
反之,也有些以前年年拿爆金手指獎的公司,音浪也漸漸弱了。...

做廣告的本意,並不是獲得廣告獎 (上)

[ 2008-11-12 14:51:00]
有"很多"朋友問,為何中文化網站、模仿國外的網站也可以得網路金手指獎?
答案非常簡單,因為很多評審不是網路重用者,根本沒看過國外的原作。

廣告BANNER 在雅虎首頁上固定廣告的那幾個小時內。
點進去卻打不開網頁,或是大家都要等個1分鐘才Load完首頁,
那使用高超創新的表現形式又代表什麼?

在下覺得,應該建議金手指獎增加〔頻寬考量〕和〔原創性〕這兩個評定因素。
(難道,不重要嗎?)

...

謝謝你。桑河錄取你了。

[ 2008-10-27 16:41:00]
恭喜桑河獲得新同學二名:

1. S Team 企劃:
* 一位日語檢定一級,會用Photoshop做出瘋狂式PPT的男生企劃。

2. J Team 助理:
* 一位非本業,但很有衝勁、學習精神很棒的大眼妹妹。(她會用Google分析,也會Flash歐)
而且,已經有人透過MSN 表示:非常嫉妒大眼妹妹可以加入J team。

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這次沒用104,只透過blog就收到很多不錯的履歷。感謝大家口耳相傳。
也謝謝一直想用粉紅色名片的天使小姐,你介紹了不錯的人選歐。
辦公室即將爆炸。年底開始另尋地點。
米蘭Ray的衷心建議是要至少撐三年。(那大概要100坪以上吧)

本次徵人事項結束。2008/10/27。
感謝大家。

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10/14:面試第二天。面試其實很累。
10/13:J佬和A姐二人從p2忙到p8,也只能面試四位。

有位朋友說:「米蘭老闆好像看臉就可以看出妳是不是米蘭人。」我相信耶。

因為一個人的氣味(氛圍)是否與一家公司相投,其實才是真正被我們錄用的主因。
氣不同,能力(學歷)再強也不會是我們的人。

列了一下企劃職務的評分因素:...

威客網站:豬八戒的實體競爭力

[ 2008-10-17 13:41:00]
案例附圖:網路行銷

豬八戒從西天取經回來,創立了一個威客網站。
很牛、很火、很有系統、用戶(威客)也很多。

我沒吹牛。而且豬八戒已經流行很久了。

前兩天,想將桑河LOGO(CI,企業識別)設計外包的IDEA一出,
有幾位熱情支持者想要報名(透過MSN)。

我聯想到豬八戒這個威客網站。

...

徵求桑河LOGO的IDEA

[ 2008-10-14 18:15:00]
剛剛和Sissy聊到公司名片。
我覺得需要一個代表桑河的LOGO。

從公司名稱聯想到桑葉。桑葉拿來養蠶。蠶會作繭、吐絲。
然後我想到一首詩:

「春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始乾。」

我發現桑河LOGO好像就可以是........

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