有趣的履歷投遞法。
文章分類: 桑河徵人
2008-09-04 13:37:00 by: joooooohs
我發現二種〔有趣的求職者〕類型。
類型一:
在部落格詢問:履歷該投到哪裡。
抱歉了,在下會刪除您的留言或是冷冷的回應。(我其實不是一個冷冷的人歐)
在下覺得,若一個人真的有心,GOOGLE就能找到某公司的正確聯絡方式。(不算太難啦)
而且,若是能夠委屈一下,翻翻在下的部落格,也會找到一個投履歷用的電郵地址啊。
如果您不是桑河BLOG的支持者,至少也讀過幾篇在下的觀點,了解一些桑河的面向,看過一些桑河的作品,讓我們「面試時的交集點」高一些吧。
類型二:
猜到在下的信箱帳號,投履歷過來。
很神歐。超有趣的。這又分三種吧大概。
2-1 直接投到在下的公司信箱。(這、這、這、會不會太造成對方的困擾啊)
2-2 直接加入在下的MSN帳號。(這、這、這、我還沒遇過其實)
2-3 投到在下的GMAIL信箱。
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2-3 是在下可以接受的模式。我會請妳來面試的。謝謝。
常遇到的對談的過程是這樣的:
M:請問XXX在嗎?這裡是某公司,我是XX部某某,我們收到你的履歷,想跟你約面談時間。
XXX:哪家公司?我有投嗎?你們是做什麼的?
M:............
一次就罷,
一而再再而三出現這種情況,
我有兩種解讀:
一、求職者不用心;二、我們公司小(囧)
End
會不會是人力銀行自動媒合的那種
所以不是求職者自己投的履歷?
也有可能是他亂槍打鳥
一次投個十幾二十家
要一一記住是不容易阿XD
我以前常打電話給求職者,說了桑河二字,反而被問說:我有投履歷給貴公司嗎?桑河是什麼?
不會啦,
系統分的很清楚,
我也不允許自己在這種小事失誤。
至於他如果一次投那麼多,
就應該有本事把投過公司都做個初淺的認識,
至少可以回104的個人應徵紀錄查一下。
我一直覺得公司跟求職者是對等的,
優秀的人才挑公司,
但公司也有權利決定要不要錄取。
總之,失禮的人都0分啦!(我會不會太嚴格!)
To:joooooohs
但桑河今非昔比阿,
有認真、努力過,
成果自然會被看見。
桑河目前還好(不錯),是〔之前沒離開的人〕願意挺我才有今天。
以前真的遇過那種亂槍打鳥、亂投履歷的耶。
問他,他還真的說:我一次投很多家,我忘了。
靠杯。
不過「更扯」的應徵者我以後再說。
我上禮拜和米X老闆說,那家公司的離職員工都得小心。