加班費和超時工作的問題：團隊篇
文章分類: 專案管理/創意職場
2008-06-04 16:28:00 by: joooooohs
弄了一個很有設計感、但是並不太滿意的髮型回來。
他沒辦法責怪那個設計師，我想有三個原因：
1. 714 和設計師說：發揮你的創意、尊重你的專業。
2. 髮廊好像沒有「不滿意就不付錢的」規矩。
3. 頭都剃了，覆水難收，生氣也沒用。
剛剛在回留言的時候，我想到了昨天的這個事件。
歐拔說：
常在好奇設計業為什麼沒有一個行規,
一個客戶與大眾都知道的行規,
像攝影師超時就是超時, 租車2小時就是只能開2小時，
但發包一個設計作品，好像不超時就是客戶吃虧一樣！
一個客戶與大眾都知道的行規,
像攝影師超時就是超時, 租車2小時就是只能開2小時，
但發包一個設計作品，好像不超時就是客戶吃虧一樣！
我們都是很容易超時工作的肝鐵人；
這種普遍加班的狀況，可能要很多很多人一起來想想辦法，
貢獻自己的經驗和點子，才可能有解決之道吧。
創意團隊工作的價值認定：
如果我們是一個人的攝影師或是設計師，
那所有的工作都是一個人定生死，搞好搞壞、責任自己扛。
但如果是一個攝影班、或是一組設計團隊，那在眾多的環節之下，
責任也分擔到很多地方。
攝影班的費用，若製片估了三天，就是三天的錢。
如果到時候沒拍完，就是加錢、加時間、再拍。
我們很可能是遇上了一個龜毛導演，或者是一個頻頻NG的新手演員，
也可能是外景的天候不佳、燈難打、對白寫的太饒舌，
也有可能是道具、服裝、化妝出了問題。
攝影師一個人的狀況不好，我想他一定會負起責任：免費加班做到好。
只不過，一個人錯，整個TEAM要跟著加班，而不只是攝影師一個人的事情。
成熟的團隊組員，就會戰戰兢兢的面對自己的環節，一刻都不能大意。
因為一旦出錯，就算你願意免費加班，但其他的組員也並不一定。
一個小電池忘了充電、一個道具沒帶，可能是整組工作人員都白來了。
★ 在團隊裡頭，每一個人的責任都很重大 ★
★ 每一個人的工作就算再細小，都很重要 ★
這兩句並不只是鼓勵小螺絲釘的話而已，而是真的有他的涵義。